📀🛏🌩
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🐦(撰稿:皇甫刚伊)企业?政府?乌鲁木齐天山大峡谷到底归谁管
2024/06/30容阳盛📫
李宝珠:豪情奔放的书画家
2024/06/30潘宝波💋
聚焦防汛抗旱|今年汛情有何特点?7月汛情如何演进?——我国南北汛情透视
2024/06/30郭苑媛🐇
与老兵同行,传承飞虎队精神(我和中国的故事)
2024/06/30单燕贝🌑
国防部:是否划设防空识别区需综合各方因素而定
2024/06/30葛轮雪🚻
天炉星系团
2024/06/29冯瑾行⛠
《粤港澳应急管理合作暨大湾区应急救援行动合作框架协议》签署
2024/06/29钟清欢🥈
确保耕地数量 提升耕地质量
2024/06/29陶黛朋k
41位科学家荣获第十五届光华工程科技奖
2024/06/28尹琪军j
四川发布一批干部任前公示四川组工网1天前
2024/06/28梅致岩📏