♄🌋📥
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🕣(撰稿:满芝杰)新学期,上好冰雪这一课(走向冬奥)
2024/06/30费忠忠🆑
2024台北电脑展开幕
2024/06/30司马倩伦♙
中央红军长征的决策和部署
2024/06/30袁宏翠➵
嫦娥六号返回器开舱活动在京举行
2024/06/30江初荷🔭
Photo
2024/06/30顾锦国😮
交银太平美元基金与香港科技园达成战略合作
2024/06/29贾昭洁♠
俄罗斯列车脱轨事故搜救工作结束共发现3具遗体
2024/06/29皇甫玛善🔠
“埃中合作为全球治理体系改革和建设作出了积极贡献”
2024/06/29舒雁文g
北京发布网红打卡地 金融支持计划
2024/06/28闻芸华l
工行股价创6年新高,市值超贵州茅台登顶A股!光大银行有了行长人选
2024/06/28孔霞冰☿